六年春华秋实，共建“一带一路”的倡议，已经从愿景变为现实，为许多国家和人民带来了福祉，也为跨境人才的蓬勃发展提供了广阔的空间和施展才华的舞台。

　　云南作为中国面向南亚东南亚开放的前沿省份，建设跨境人才热情高涨，以创业创新推动提质增效，跨境人才如雨后春雨般纷纷涌现，跨境人才进入一个大发展、大繁荣的机遇期。

　　　　论坛现场。主办方供图

　　可谓恰逢其时，11月21日下午，2019澜湄合作博览会首次植入“国际化人才”要素，举办以跨境就业创业、国际化人才交流互动、国际化人才孵化培养为主题的东南亚南亚海外工作节暨跨境人才创业创新服务论坛。

　　助推云南人才生态链系统国际化建设

　　“一带一路，人才先行。跨境人才创业创新服务论坛的举办将通过融合国内外产业与教育优势资源，构建创新的国际化人才培养与服务模式和平台。”中国国际贸易促进委员会副会长卢鹏起指出，当前，在云南成为面向东南亚南亚辐射中心，中国（云南）自由贸易试验区以及昆明建设区域性国际中心城市的背景下，构建以国际化人才为中心的培养合作交流平台，形成产业、人才、创新要素优化配置、有效聚合、开放发展的人才生态体系，搭建人力资源开放合作平台，让国内外企业与人才进行深度对接洽谈，意义重大。

　　　　论坛现场。主办方供图

　　云南省人才发展促进会副会长李晋红表示，云南区位优势明显，站在新的历史起点上，云南比任何时候都需要人才，构建创新的国际化人才培养与服务模式和平台，论坛解决实践中的热点问点，实现多元交流碰撞，相信在不久的将来，能培养一批语言精、技能强、素质高、具有全球视野的国际化人才到全球展现“云南才气”。

　　作为全世界范围内唯一一个以科技园区为会员的国际性行业协会，国际科技园及创新区域协会(IASP)全球副主席、启迪控股常务副总裁陈鸿波分享了清华科技园国际化案例及经验，他指出，走向世界，国际化人才是云南的一大抓手，是云南迈向国际化发展关键的一步。“今年，昆明市创业创新联盟获批成为国际科技园协会会员，通过加强科技园管理者交流，推进科技园成长，提高科技园所在城市和区域内企业和创业者的竞争力，并通过创新、创业和知识技术成功的转化，对全球经济发展作出贡献。”陈鸿波认为昆明着重培养从事国际能力的国际化人才，利于“一带一路”建设中的人文交流等现实议题，是建设国际化生态体系的重要要素。

　　　　论坛现场。主办方供图

　　随着我国经济由高速增长阶段转向高质量发展阶段，创新在经济发展中的作用越来越重要，已经成为引领发展的第一动力。“人才是创新的主体，以创新驱动经济高速发展，关键是要营造有利于人才聚集、成长、创新床在的政策环境、体制机制、评价体系等制度环境。”首都经济贸易大学劳动经济学院人才学系副教授陈书洁以首都国际人才社区建设为案例，积极推动人才政策的实施，建议完善有利于人才成长的体制机制，营造有利于国际化人才充分发挥、创新的创业环境。

　　“随着‘一带一路’实施，国际化人才必将作为‘主角’推进各项任务的实施开展。”中智环球国际人力资源有限公司执行董事、总经理曲文阁认为，针对国际化人才的服务产品和模式发生重大变化，“一带一路”人才战略分步规划思考应从专业化复合型人才培养、属地化专业人才培养、推进沿线国家相关领域合作、服务升级转型和海外人才引进等入手。

　　马来西亚马中经济发展基金会总会长、马来西亚马中丝路创投集团董事长许峻纬(拿督) 表示，促进马来西亚和中国产业交流，需建立人才、技术、资本以及市场合作四大核心价值平台，承载及整合国际产业资源，国际化人才可以协助国际项目落地、孵化管理和市场服务。

　　论坛上，云南省东南亚南亚产业发展促进会执行会长、昆明市创业创新联盟秘书长、跨境人才服务平台创始人鲁进京主持圆桌交流，国际科技园及创新区域协会(IASP)全球副主席、启迪控股常务副总裁陈鸿波，首都经济贸易大学劳动经济学院人才学系副教授陈书洁，中智环球国际人力资源有限公司执行董事、总经理曲文阁，马来西亚马中经济发展基金会总会长、马来西亚马中丝路创投集团董事长许峻纬(拿督) ，外企德科上海办公室战略合作总监李琰 ，上海市可持续发展研究会常务副会长、上海市政工程设计研究总院(集团)有限公司总院副总工程师钟律重点聚焦东南亚南亚产业合作、项目投资、国内外人力资源管理现状和发展趋势、国际化人才孵化与培养等内容，分享经验，解决实践中的热点问题，实现多种思想的交流和碰撞。

　　　　论坛现场。主办方供图

　　圆桌交流后，东南亚南亚跨境人才服务中心向六位首批特邀嘉宾颁发国际人力资源专家顾问聘任书，这也是跨境人才服务平台集中中国、南亚东南亚国家行业专家，组建国际人力资源专家顾问库转化为国际化人才指导项目的落地呈现。

　　东南亚南亚海外工作节为“一带一路”定制人才

　　“‘一带一路’是中国向世界提供的公共产品，是推动新型全球化各区域一体化的重要举措。服务‘一带一路’，民心相通和软力量建设至关重要。创立东南亚南亚跨境人才服务平台，成为软力量建设的强力助推，需要多元参与，发挥政府、社会组织、智库、高等学院等多方面的优势。跨境人才服务平台聚英才谋宏业，在2019澜湄合作博览会举办‘海外工作节’，助力云南人才生态系统国家建设。”鲁进京发起创立了东南亚南亚跨境人才服务平台，统筹协调国内外国际化人才的工作，他认为平台发挥双重功效：引领国内智库积极建设国际化人才库提供有效智力支持；与对象国发展战略对接提供国际化人才支持。

　　据悉，东南亚南亚跨境人才服务中心依托云南面向东南亚南亚辐射中心建设，中国（云南）自由贸易试验区设立以及昆明建设区域性国际中心城市的背景优势，与云南各高校先后联合成立跨境人才服务（云南大学）合作中心、跨境人才服务（大理学院大学）、合作中心跨境人才服务（云南民族大学）合作中心，培养具有全球胜任力的高素质、复合型、创新型人才，为“一带一路”合作发展提供人才支撑和智力支持已成为一项重要任务。此次以海外工作节为契机，为“一带一路”定制人才，大力推动人才培养与创业创新融和发展。

　　“此次论坛，东南亚南亚跨境人才服务平台基于与东南亚国家的国际合作现状和可持续发展的趋势以产业和投资的维度深度思考跨境就业创业的可行性，发布3000个2020年跨境就业岗位，300个2020年跨境创业项目信息。‘国际化就业创业生态系统’已初步建立并实施。”鲁进京表示，首届“海外工作节”线上将汇聚1000余家国内外用人企业，40余所国内外相关高校及50000余相关人才，发布10000余个就业创业信息；线下有120家企业参展。

　　跨境人才服务中心透露，2019东南亚南亚海外工作节暨跨境人才创业创新服务论坛，由中国国际贸易促进委员会云南省分会、云南省人才发展研究促进会主办，中共昆明市委组织部、昆明市人力资源和社会保障局、云南省东南亚南亚产业发展促进会、昆明市人力资源和社会保障协会、昆明市创业创新联盟、云南融智跨境人才服务有限公司联合承办，相关部门、国内及东南亚南亚知名企业负责人、高校 领导、人力资源服务机构负责人、海外工作相关人才、高校学生、东南亚南亚国家留学生等约400人参加。

　　云南网通讯员 甄燕