“媳妇生重病,我没法出远门打工。政府让我当河道治理员后,每月有500元工资,给媳妇看病买药的压力就减轻了很多。”说起新工作给生活带来的帮助,元谋县黄瓜园镇安定村委会中棋柳村贫困户吴建安感叹连连。
近年来,元谋县因地制宜探索就业扶贫模式,打好就业政策组合拳。针对“无法离乡、无业可扶、无力脱贫”的农村贫困劳动力,全县大力实施“特殊帮扶工程”,开发乡村公共服务岗位410个。同时,抓住果蔬种植基地数量多,蔬菜批发交易市场和重大项目建设用工需求量大的优势,实施“岗位开发工程”,动员全县机关单位、种养殖基地等开发就业岗位1800余个,化解贫困劳动力就地就近务工难题。
为有效破解易地扶贫搬迁群众的就业问题,元谋县采取针对性的“十个一”工作措施,通过岗位推荐、技能培训、支持自主创业等促进2500多人稳定就业,实现“搬得出、稳得住、能发展、逐步致富”。
“我们充分用好劳务经纪人的岗位资源,带动一批外出就业。”县人社局工作人员以羊街镇己波龙村委会罗纳上队劳务带头人彭光成为例说:“每年冬早蔬菜上市之际,彭光成就把家乡200多名农民工源源不断输送到西双版纳,县里则按照带动一个贫困劳动力给予200元的补贴奖励。”
目前,元谋县农村贫困劳动力转移就业4779人、转移就业率达40%。
云南网记者 饶勇 通讯员 罗建梅 何晓婷