原标题：者兔乡“五气”探索“党建+乡村治理”新模式

者兔乡为破解无人愿当村干部、村小组“月月选干部”、“轮流当干部”、“抓阄当干部”问题，以者妈村委会里夺村小组为试点，“五气”探索“党建+乡村治理”新模式，助推者兔乡村振兴建设加速跑。

（图为：里夺夜景）

一是敢于彰显农村的“土气”。里夺自然村下辖7个村民小组，有农户447户2108人，共有党员29名，其中女党员5名。2011年里夺村召开全村村民大会，按照群众事由“群众议、群众定、群众办、群众管”的方式，全村群众自发商议、自主决定，以无记名方式从党员干部中选举产生2名自然村小组干部，以农村最“土”的方式，由群众按户数、人口、承包土地面积三个部分进行分摊，每年共筹集3.8万元（组长2万／年，副组长1.8万／年）作为小组干部薪资。

二是善于利用乡村的“老气”。选举产生的自然村干部每届任期为三年，每年由支部书记负责收集、党员带头上交小组干部薪资筹集，薪资收集后交由寨老保管党员监督，每年年底，按照自然村小组干部述职、群众评议、寨老评议、群众举手表决等方式兑现年度薪资，由群众对两位组长的履职情况进行评议，讨论是否足额兑现年薪；村内寨老对两位干部作出年度建设成效评议提出参考意见，群众举手表决后，由寨老和党员合议兑现小组干部年薪。

三是巧于焕发党员的“生气”。结合里夺村实际，制定了详细的“一约四会”，通过党员带头执行、支部严格监督的方式，实现了制度管村、制度管人，让村内秩序更有序、更规范，成为全乡在产业发展、群众团结、乡风文明、合作致富、民居保护示范村；近年来，党员充分模范作用，积极带头参与到村庄建设中，带领群众通过投工投劳的方式，共投资800余万元，实施了进村道路改扩建、进村桥梁、村内道路挡土墙、卫生厕所、环村路建设、村内道路硬化、庭院硬化、消防设施、活动室、活动广场、路灯、排水沟等基础设施项目建设。

四是精于融入时代的“朝气”。今年是我国十四五规划的开局之年，我乡正处于新的历史发展阶段，里夺村全面贯彻党的新发展理念，融入新发展格局，准确把握广南建设成为世界的世外桃源、乡村振兴示范县、民族团结示范县 “三个发展定位”，围绕广南“1165”发展战略，为推动者兔高质量发展和乡村振兴建设贡献力量，保存237间较为完好的杆栏式民居，先后获得“中国传统村落”“云南省卫生村”“云南省文明村镇”“文山州实施两规儿童之家”“广南县民族团结进步创建活动示范村”“广南县廉政文化示范点”“云南省先进示范党组织”等多项荣誉称号，涵盖国家、省、州、县、乡五级表彰。（郑艳芬）