原标题：玉溪市易门县“两难”变“两全”促进各族群众稳就业

　　近年来，玉溪市易门县聚焦各族群众就业难、用工主体招工难的问题，积极探索灵活就业人员的就业渠道，广泛搭建用工主体和就业群体“双向奔赴”的平台，让“两难”变“两全”，促进各族群众稳就业。

　　岗随人动，织密转移就业“服务网”。聚焦农村劳动力就业问题，精准施策、破解难题，多方式、高频次举办招聘会、入企探岗、送岗到村、企业座谈会、线上宣传等，保障企业招工稳岗，畅通求职招聘渠道。充分利用“二月二”传统戏会、各乡镇“街子天”等人员聚集时机，在各乡镇（街道）举办农村劳动力转移就业“百日攻坚行动”暨“春风行动”线上线下各类招聘活动、“百日攻坚行动”暨“就业援助月”乡镇巡回现场招聘活动，将招聘会开到群众家门口，把就业岗位送到各族群众手中。2025年以来，全县累计开展线下招聘会7场次，提供就业岗位4259个，涵盖机械制造、教育培训、家政服务、文旅餐饮等多个行业，全县转移农村劳动力就业5.32万人。

　　岗因人定，搭建零工就业“连心桥”。积极创新就业服务模式，打造“家门口”就业平台。成立易门县零工市场，辖7个乡镇（街道）零工驿站和58个村（社区）就业服务站，形成了覆盖全县的“1＋7＋58”公共就业服务网络体系。通过及时整合岗位信息、现场对接洽谈、即时确认结果、当日面试到岗等一站式服务，精准对接，为灵活就业人员和用工主体搭建高效便捷的就业桥梁。自今年2月下旬零工市场成立以来，已累计服务灵活就业人员400人次，促成10余家企业与50余名灵活就业人员达成短期用工协议。零工市场将于每月10日集中举办现场招聘会，进一步拓宽灵活就业人员的就业门路和用工主体的招聘渠道，为各族群众搭建更加广阔的就业平台。

　　人岗相适，强化就业指导“精准度”。全方位向各类就业群体及用工主体等宣传一次性吸纳就业补贴、职业技能培训、省外务工补贴等就业创业惠民补贴政策，帮助更多群众实现稳定就业，鼓励更多企业积极吸纳劳动力就业。3月1日，县总工会、县人力资源社会保障局等县直部门联合云南玉溪玉昆钢铁集团有限公司、云南达利食品有限公司等企业，开展农村劳动力转移就业“百日攻坚行动”暨“春风行动”现场招聘会，为求职者提供政策咨询、职业指导、权益维护、现场择业等服务，并发放《中华人民共和国工会法》《中华人民共和国劳动法》等宣传资料2000余份，在搭建就业平台的同时进一步增强了求职者依法维护权益的意识。2月24日至3月3日，六街街道在白邑村委会成功举办了一场为期7天的农村劳动力就业培训，白邑村委会55名群众参与培训，进一步提高了辖区农村剩余劳动力、返乡农民工等群体的技能水平。

　　下一步，易门县将聚焦各族群众民生需求，多措并举持续解决好就业难、用工难问题，努力实现就业与发展的良性互动，促进各族群众共同富裕。（玉溪市民族宗教局）