原标题：怒江州全力推进农村劳动力转移就业

近年来，怒江州紧紧围绕农村劳动力转移就业目标任务，通过抓好典型宣传、抓好技能培训等举措，全力推动农村劳动力转移就业应转尽转。

抓好典型宣传，造“大声势”。通过开展农村劳务经纪人培训和表彰优秀外出务工人员、优秀劳务经纪人等先进典型，引导、带动更多农村劳动力“愿出去、敢出去、会出去”。同时，鼓励、支持外出务工人员返乡创业，2025年以来，全州通过“贷免扶补”创业小额贷款扶持创业28人，发放创业贷款646万元。

抓好技能培训，拓“大渠道”。开展“订单式”“定向式”培训，实现企业稳岗扩岗、群众稳定就业。今年以来，怒江州举办职业技能培训430人次。同时，在全州所有村（社区）成立就业小分队，向群众宣传务工政策和岗位信息。人社部门主要负责人带队到广东省、上海市等地考察，与用工企业对接就业岗位，为有针对性的劳务输出拓宽渠道。

抓好对接协调，促“大转移”。坚持线上线下相结合，多渠道收集并推送省内外企业优质就业岗位信息，确保每一名农村劳动力精准掌握就业岗位信息。今年以来，共举办线下招聘和直播带岗活动40余场次，提供州内外100余家企业1万余个就业岗位。

抓好就业服务，固“大稳岗”。继续深化东西部劳务协作机制，加强与长三角、珠三角等重点地区的企业劳务协作对接，共建常态化互访对接机制，协同人力资源服务机构、劳务经纪人和用工企业，开展上规模、成批次、有组织的省外集中转移就业输送，提供“出家门上车门、下车门进厂门”直达企业、直达岗位的“一站式”服务。