原标题：文山州多点发力铺就各族群众就业“暖心路”

　　近日，文山州抢抓春节前后就业服务的关键时间点，精心谋划、统筹推进，以“春风行动”为引领扎实开展系列就业服务活动，通过跨区域劳务协作、精准化人岗匹配、全链条就业服务，推动农村劳动力就业实现量质齐升，确保《文山州促进群众就业创业十件实事》各项工作任务落实落地，为全年就业工作开好局、起好步。

　　聚焦省际协作，搭建高效对接平台。持续深化与重点劳务输入地战略合作，密集举办专场招聘活动。1月23日，江苏南京市人社部门携30余家企业赴文山开展专场招聘，拉开跨年就业服务序幕。2月2日至7日，携手广西北流市、江西共青城市、江苏张家港市、广东东莞市及州内重点企业，在砚山、麻栗坡、丘北、广南、富宁等县开展巡回招聘，其中，2月4日晚上，在文山市盘龙体育馆举办大型夜场招聘会，汇聚省内外企业161家，提供岗位3.37万个，进场求职人员超3000人，直播间观看人数3.15万人次，收到求职登记2311份，初步达成就业意向1500余人。利用正月花山节契机，引入福建漳州市正新橡胶等20余家知名企业到马关县、文山市开展招聘，将就业服务融入民俗活动，把就业岗位送到群众“家门口”，切实提升人岗匹配效率。

　　创新服务模式，提升就业帮扶精度。注重服务模式创新，推动供需对接更精准、就业体验更优化。采取“线下专场＋线上带岗＋入企体验”相结合的方式，扩大招聘服务覆盖面，依托网络直播打破时空限制，让求职者“云”览工作环境、直通岗位信息。突出“品牌引领”，以就业服务站示范点建设为突破口，统筹推进政策宣传、招聘送岗、技能培训、创业扶持、补贴发放等工作，持续擦亮“就在文山 业兴七乡”就业服务品牌。强化政策集成，在现场招聘、集中输送等环节，协同妇联、交通运输、公安等部门，同步开展就业政策、劳动法规、交通安全、反诈防骗、权益维护等宣传咨询，发放“政策礼包”，提高劳动者法律意识和维权能力。2月初，组织开展第五期“山海情”研学冬令营活动，67名文山州在沪务工人员子女赴沪与父母团聚；做好56名外出务工返乡未就业人员、外出务工困难家庭人员摸底、慰问等工作，就业暖心度持续增强。

　　强化组织输出，保障安全有序返岗。坚持“政府推动、市场主导、有序组织”原则，开展“点对点、一站式”输送服务。根据春节期间本地产业用工需求，州、县（市）联动，组织劳动力到蓝莓、蔬菜、山药、红果参等产业基地就业，全力保障企业用工需求，助力地方特色产业发展。于2月21日、24日组织1700余名务工人员通过包车、包机、专列等形式，赴上海、广州、东莞、福州等地返岗就业。积极协调输出地、输入地及交通运输部门，在购票、乘车、抵达接驳等环节提供便利，部分线路实现交通费用全额或部分补贴，其中，广西北流市人社部门针对在文山招聘情况，通过专列、专车“点对点”免费接收方式，方便员工到岗入职。

　　深化区域合作，构建长效协作机制。春节前后，分别与南京、北流、潮州、共青城、静安等地通过联合招聘、座谈交流等形式，进一步细化劳务协作框架协议，推动协作从岗位推荐向技能培训、权益维护、关心关爱、融入当地等全链条服务延伸，搭建长效协作机制，先后签订劳务协作协议20余份。依托14个驻外劳务工作站，扎实开展拓岗稳岗服务，及时为务工人员提供岗位推荐、转岗调岗、权益维权等服务。建立政府部门牵头、人力资源服务机构参与的市场化协作机制，畅通劳动力资源与岗位信息双向对接渠道，提升人岗匹配效率和就业稳定性，有效促进农村劳动力就业增收。（文山州民族宗教委）