云南省决战决胜脱贫攻坚系列新闻发布会昆明市专场现场 记者 杨萍 摄

　　云南网讯（记者 期俊军 杨萍 杨苑）就业是民生之本，是建档立卡贫困户增收的重要途径。昆明市作为省会城市，如何利用这一优势，帮助贫困地区农村劳动力转移就业工作？8月19日，在云南省决战决胜脱贫攻坚系列新闻发布会昆明专场现场，中共昆明市委副书记、市人民政府市长王喜良针对媒体的提问进行了回应。

　　王喜良介绍，昆明市在抓劳动力转移就业时，总结出了一个“昆明模式”，即“定向定岗订单技能培训+建制化转移输出+组织化稳岗服务+制度化规范安排”。

　　昆明作为省会城市，在促进充分就业方面有独特的优势，通过深入挖掘主城区就业岗位，可以充分吸纳贫困地区劳动力市内转移就业。此外，原来建档立卡贫困户就业结构性矛盾突出，个人就业技能和适应能力不能适应现代化岗位的就业需求。针对这一矛盾，昆明市也不断强化就业服务。

　　通过组织开展定单式技能培训，让务工人员能够适应城区工作岗位需求。近几年，全市重点开展转移就业培训，培训覆盖了建档立卡贫困户29万人次，同时，为建档立卡贫困户筛选提供与其能力相对匹配的岗位32万个，增强了人岗的匹配适应程度，提升了务工增收效果。

　　与此同时，昆明市以市、县、乡、村四级精准帮助建档立卡贫困户，即开展“百人出村、千人出乡、万人出县”劳务输出工程，由市到村逐一送岗，由村到市层层汇总务工人员，最终以县为单位，统一送到工作岗位。

　　在此基础上，依托“挂包帮”安排，组织主城五区每年必须安排7500个岗位，帮助昆明3个国家扶贫开发工作重点县贫困户就业，其中，建档立卡贫困户不得低于6000人。就业帮扶指标纳入市对主城区考核指标，确保各主城区就业帮扶不折不扣得到落实、产生时效。

　　通过以上措施，让有就业意愿和就业条件的建档立卡劳动力都实现了充分就业。此外，为做好就业困难家庭成员及无条件外出劳动力就业兜底，昆明市充分运用设立生态护林员、村庄保洁员等公益性岗位的政策，加快推进就业车间建设，帮助他们就近就业。

　　通过近年来的努力，全市累计完成农村劳动力转移就业82.01万人次，实现转移收入109.3亿元。全市贫困群众人均纯收入达到了9228元，其中，有工资性收入的家庭人均工资收入为5500元，劳动力就业转移对建档立卡户脱贫发挥了关键作用。